2009





DECEMBRE 2009

Courses à pieds sur la région  

Tout au long de l’année 2009, plusieurs membres de l’établissement ont participé à diverses courses à pieds disputées sur la région : Montée du Revard, Grésylienne, Trail de Montagnole !

L’année 2009 a vu également la société AREVA devenir un des sponsors de la Fédération Française d’Athlétisme.

L’établissement d’Aix les Bains était ainsi présent sur des manifestations comme les championnats de France de cross qui se sont déroulés sur le terrain de l’hippodrome en mars 2009.

La société AREVA T&D d’Aix les Bains apporte aussi son aide au niveau de l’aviron à l’ESAT, établissement spécialisé de la région aixoise.  

Ces photos ont été transmises par la Communication de l’établissement AREVA T&D d’Aix les Bains.  

France Cross

 

Aviron Aiguebelette

   

   

Montée du Revard

 

  

La Grésylienne

     

   

Trail Montagnole

   

   

  

Semaine Nationale pour l'Emploi des Personnes Handicapées

AREVA T&D a participé à la Journée pour l'insertion des personnes en situation de Handicap  

Depuis 3 ans, AREVA est partenaire de la Semaine Nationale pour l'Emploi des Personnes Handicapées en France, qui a lieu cette année du 16 au 21 novembre.

Dans ce cadre ce jeudi 19 novembre, l'établissement d'AREVA T&D d'Aix-les-Bains a organisé pour son personnel plusieurs événements destinés à le sensibiliser au handicap.

A partir de 10h à l'hippodrome, 2 matchs de football amicaux de 2 fois 25 minutes, ont opposé l’équipe d'AREVA T&D Aix-les Bains coachée par Vincent Galletti et celle de l'ESAT-EA « Les ateliers de Chantemerle » (Etablissement de Services et d'Aide par le Travail - Entreprise Adaptée) composée d’une vingtaines de joueurs, coachée par Julien Poveda moniteur d’atelier. L’ESAT-EA était représenté par Jean Didier Rela moniteur d’atelier, Carole Pinna professeur d’EPS et Bertrand Laffez chef de service social. Cette collaboration entre les 2 établissements, remonte à plusieurs années. AREVA T&D a d'abord accueilli dans son établissement des salariés de Chantemerle dans le cadre de conventions de mise à disposition pour préparer leur embauche en milieu ordinaire de travail, puis AREVA T&D a confié aux Ateliers de Chantemerle des travaux de sous-traitance industrielle (montage de sous ensembles mécaniques) et d'entretien des espaces verts. Cette rencontre sportive a permis de renforcer encore davantage les liens entre le monde protégé et le monde du travail dit "ordinaire".

                 Le groupe Fugitifs

En dehors du côté sportif, un concert donné par le groupe « Fugitifs » créé il y a une douzaine d’années, composé de 3 artistes handicapés Samir Mlaikia d’Annemasse, Alain Gendre et Younes Elouali tous deux d’Aix les Bains ce dernier n’ayant pu se libérer, a eu lieu dans un des bâtiments sur le site. Le groupe était accompagné du grenoblois Richard Perfetti qui l’aide dans ses déplacements à travers la France !

En parallèle, le personnel a pu découvrir des Ateliers de mise en situation proposés par la société lyonnaise THConseil qui est un cabinet de conseils sur l’emploi des travailleurs handicapés (0478579423)., permettant de mieux appréhender les difficultés auxquelles sont confrontées les personnes handicapées.

En étant partenaire pour la 3eme année consécutive de la Semaine Nationale pour l'Emploi des Personnes Handicapées, AREVA a sensibilisé son personnel au thème du handicap.

    

   



OCTOBRE 2009

 

Une journée européenne sur la mixité professionnelle…  

Sous l’impulsion de sa Présidente, AREVA a organisé ce mardi sur tous ses sites européens, une journée sur la mixité professionnelle Hommes / Femmes. Le but recherché était de sensibiliser l’ensemble des salariés de l’entreprise à l’égalité des chances.

Sur le site aixois, cela s’est traduit par l’organisation de stands d’informations sur la crèche interentreprises à laquelle AREVA est partenaire, sur le CESU (Chèque Emploi Service Universel) que ses salariés peuvent acquérir avec une participation de leur employeur et une exposition de panneaux illustrant ses actions en matière de mixité professionnelle. Des femmes de l’établissement exerçant un métier dit « masculin », ont aussi fait découvrir à leurs collègues leur quotidien, et des salariées détenant un mandat de représentation du personnel, ont pu témoigner de leur expérience.

Enfin, le dernier temps fort de la journée, fut la conférence-débat de Sophie Creux, cycliste de haut niveau, de retour des championnats du monde sur route, sur la façon dont elle gère sa passion sportive et son activité professionnelle.

A la fin de cette journée, Jean Patrick Bailhache responsable des Ressources Humaines, s’est déclaré satisfait de l’intérêt apporté par les salariés de l’établissement à cette manifestation et a remercié tous ceux et celles qui s’étaient impliqués dans son organisation.

 

 

Amicale des Anciens I et C de Villeurbanne  

L’Amicale des Anciens Ingénieurs et Cadres de Villeurbanne a organisé une visite de l’établissement d’Aix les Bains.

Une trentaine de personnes se sont retrouvées en terre aixoise, certains terminant leur carrière professionnelle sur ce site !

Parmi ce groupe se trouvaient des cadres et ingénieurs à l’origine de la création et du développement à Villeurbanne, du produit GIS (sous station isolée au gaz), dont Jacques Vigreux l’un des pères du GIS. Transféré de Villeurbanne à Aix les Bains depuis plusieurs années, le GIS est fabriqué uniquement en France sur le site aixois.

Sous la conduite de Jean Christophe Bailly adjoint au directeur d’établissement, le groupe a visité le nouveau bâtiment qui a été inauguré en 2009, ainsi que le Technical Institute d’AREVA T&D (Centre d’expertise mondiale de la formation), inauguré également en cette année 2009 !

Auparavant, François Biquez chef du service DPN a présenté durant 1 heure le fonctionnement actuel du site aixois avec quelques chiffres à l’appui, ainsi que les prévisions d’avenir en termes de recherches et de développement.

Cette Amicale fait souvent des visites au cours de l’année ainsi qu’un voyage par an de 3 jours. Mais c’est la 1ere fois qu’elle vient à Aix les Bains avec au final une satisfaction générale comme le précisait au nom du groupe Michel Wurtzbacher en charge de cette journée avec Lucien Orgeret: « Nous avons été très bien reçu. Cette journée a été parfaitement organisée, conforme à ce qui avait été prévu. Nous avons trouvé une usine moderne et très fonctionnelle. »

Cette visite se terminait par un repas pris en commun avec les différents intervenants, au restaurant du Golf.  

Le groupe devant le nouveau bâtiment du site aixois.

    

 

Week end réussi à Budapest !  

« Rien à jeter », tel pourrait être le résumé très succinct de cette escapade en Hongrie en cette fin du mois de septembre!

Le beau temps, le bon tempo dans les horaires d’avion, le bon emplacement de l’hôtel près d’une sortie de Métro, tout à contribuer à la réussite de ce long week end à Budapest organisé par le Comité d’établissement d’Areva T&D d’Aix les Bains !

Traversée par le Danube, Budapest la capitale de la Hongrie et ses 9 ponts, est un nom composé : Buda (la ville haute) et Pest (la ville basse). Orientale, occidentale, européenne, slave, Budapest c’est un peu de ce mélange subtil, une ville de paradoxe qui ne laisse pas indifférent le visiteur, ni l’UNESCO qui a classé dans son patrimoine mondial le Château de Buda et les rives du Danube !

Plus d’une quarantaine de personnes se sont retrouvées pour un séjour dans une ville de quelques 2 millions d’habitants qui révèlent de nombreuses richesses. Après un vol Genève Bucarest et un déjeuner dans une péniche sur le Danube, un judicieux tour de la ville en car avec guide, a permis un repérage des lieux les plus importants à visiter. Avec un pass de libre circulation dans le Metro, le groupe a pu ainsi se déplacer sans problème tout au long du séjour. Les plus courageux ont pu visiter ou voir le quartier du Château Royal, l’église Mathias, le train à crémaillère du côté de « Buda », le Parlement, la Grande Synagogue, la basilique St Etienne, l’Opéra, la place des Héros, le château Vajdahunyad, le pittoresque Marché des Halles ou faire une promenade en péniche sur le Danube ! Une population très accueillante et moins stressée qu’en France, un temps agréable de fin d’été, le tout dans une atmosphère apaisante enveloppant la citée, ont contribué à la réussite totale de ce voyage de détente.

                Peut être Amsterdam en 2010 !

Après la réussite du week end à Londres en 2008 et de celui-ci, Jean Marc Fervel secrétaire du CE participant à ce voyage, annonçait que cette formule sera reconduite en 2010 avec une destination qui n’est pas encore arrêtée : Amsterdam, Madrid, Barcelone, Florence, Rome !

Il en profitait pour rappeler que le CE vient d’acquérir un appartement à Six Fours au bord de la Méditerranée venant après celui dans la station des 7 Laux près de Grenoble.

La prochaine manifestation importante du CE sera l’arbre de Noël du 12 décembre 2009 au Casino, un voyage en Equateur en avril 2010 sans oublier la possibilité offerte aux membres du personnel d’assister aux spectacles proposés sur Aix les Bains et Chambéry !

Un 2eme week end réussi à Budapest !

Après avoir bénéficié d’un temps exceptionnel pour la saison, un 2eme groupe d’AREVA T&D, a pris une semaine après la même direction, pour la même réussite finale!  

Cette copie conforme du premier séjour a permis de faire découvrir à 41 nouvelles personnes les beautés et mystères de cette superbe ville de Budapest traversée par le majestueux Danube.

Grace à un temps également superbe, le groupe a profité également des bains qui sont une véritable institution dans cette ville !

De retour de cette agréable escapade, Roger Chapuis vice président du C.E. faisait part de la satisfaction générale des participants, se disant tous près pour une nouvelle aventure !  

Le 1er  groupe d’AREVA T&D devant une ancienne usine transformée en bureau pour la société des Eaux de Budapest !

 

Le 2eme groupe d’AREVA T&D devant l’entrée de l’hôtel

Découvrez le diaporama exceptionnel de ce voyage avec plus de 800 photos !



                              

   

Nouveau diaporama rajouté le 14 Novembre

   

   

Photos de Bastien CHARVIER, Jérôme RUDYK, Gérald AUBERT, Frédéric MENTHON   

JUILLET 2009  

 

« Contrat » rempli !  

Tout est parti d’un défi lancé par le service « Commercial Devis » au service « Contrats », avec comme choix des armes un ballon rond ! Malheureusement pour eux, le final ne fut pas celui escompté par les provocateurs !

Ainsi plus d’une trentaine de joueurs dont 1 joueuse Sandy, se sont retrouvés après une journée de travail sur le terrain de l’hippodrome sur le coup des 17h30 !

Le « défi » s’est déroulé sur un terrain à 7 activement délimité, avec 9 joueurs de chaque côté pour un match d’une durée de 2 fois 40 minutes, le tout arbitré par un « professionnel » en stage dans l’entreprise, au service « Production » !

Le score final pléthorique de cette rencontre de 5 à 4 en faveur des « Contrats », ne reflète pas exactement la physionomie d’une partie âprement disputée jusqu’au coup de sifflet final. Après avoir ouvert le score, l’équipe « Commercial Devis » va rester maître du terrain, pour virer à la mi temps avec un avantage de 3 buts à 1! Mais après avoir encaissé un 4eme et dernier but à la reprise, l’équipe « Contrats » va se bonifier au fil des minutes et laisser sur place une équipe « Commercial Devis » complètement tétaniser à l’approche du coup de sifflet final, encaissant la bagatelle de 4 buts en cette fin de 2eme période ! Il est vrai que l’équipe « Commerciale Devis », n’a pas su tuer le match, car par 2 fois ses attaquants furent en situation de conclure, et par 2 fois seuls face au but, ils ont « glissé » sur une surface pourtant très sèche! Un résultat positif d’autant plus méritoire que dans l’équipe victorieuse avait pris place le doyen du service « Contrats », crédité d’un temps de jeu au dessus de la moyenne!

Malgré ce score fleuve, tout s’est passé dans une bonne ambiance, sans blessures et sans cartons sur le terrain, avant de se retrouver autour d’un barbecue !

Du coup il fut décidé d’une revanche au cours du mois de septembre, mais compte tenu du déroulement de cette 1ere édition, personne n’a voulu lancer le défi!

 

   

Changement de directeur

Eric Lambert succède à Patrick Guenyot  

Au Casino Grand Cercle salon Lamartine, se tenait la traditionnelle réunion d’information trimestrielle de l’encadrement de l’établissement aixois d’AREVA T&D.

Ce fut l’occasion pour le Directeur Général du site Patrick Guenyot de présenter son successeur.

Diplômé de l’Ecole polytechnique et de l’Ecole Nationale des Ponts et Chaussées, Eric Lambert arrive de l’Usine Renault de Douai (5000 salariés), où il était en charge des Ateliers de Fabrication en qualité de Sous Directeur. Eric Lambert a pris ses nouvelles fonctions ce 1er juillet 2009.

Sous la responsabilité de Patrick Guenyot Directeur depuis 2006, l’établissement aixois a connu un développement spectaculaire : chiffre d’affaires multiplié par trois, effectif doublé (plus de 400 créations d’emploi), construction de nouveaux bâtiments industriels et administratifs (plus de 10 000m2).

Il rejoint le siège d’AREVA à La Défense à Paris, où l’attend de nouvelles responsabilités, encore plus internationales.

 Passage de témoin en douceur entre Patrick Guenyot et Eric Lambert (à droite)

 

   

   

   

Tour du Lac pour AREVA T&D

Forte participation pour la 3eme édition!

La première avait eu lieu en juin 2007 sous l’impulsion de quelques férus de vélo de l’entreprise, avec comme concept : faire un Tour du Lac de manière convivial en fin d’après midi, après une journée de travail ! Ce jour là, ils étaient une bonne dizaine !

En ce mois de juin 2009 à l’occasion de la 3eme édition, c’était un véritable peloton de 36 coureurs dont de nombreuses femmes, qui partaient vers 17h30 de la place de l’Eglise de St Innocent, sous les applaudissements de quelques passants bien sympathiques!

Et sous un soleil bien apprécié, le peloton au sein duquel se trouvaient les différents services de l’entreprise, s’est un peu effiloché au fil du parcours et notamment lors de la 1ere grosse difficulté le col du Chat après avoir atteint le Bourget du Lac en groupe. Après s’être attendus au sommet, les « AREVA », plongeaient ensuite sur Conjux et la bagarre allait faire rage en tête de course, chacun voulant arriver devant son collègue de travail à St Innocent! Au final, pas de problème sur l’ensemble du parcours, mais quelques malchanceux ont du faire plus d’efforts que d’autres, car contraints de rattraper le retard suite à un changement de chambre à air ! Le temps de réparer et les « copains et copines » étaient déjà partis !

Comme tout au long du parcours, la soirée s’est poursuivie dans la bonne ambiance autour d’un barbecue.

Ce fut aussi l’occasion de fêter la promotion du saintinois d’adoption Remi Pages un de ceux à l’origine de ce tour, ancien responsable du service Marketing de l’établissement aixois, qui va prendre la direction de l’Unité suisse d’Oberentfelden !

Le groupe juste avant le départ  

AVRIL 2009

Technical Institute d’AREVA T&D

Inauguration du nouveau centre d’expertise mondial de la formation sur le site aixois  

Le pôle Transmission et Distribution d’AREVA a inauguré ce mardi après midi son centre d’expertise mondial de la formation à Aix-les-Bains en présence de Patrick Guenyot directeur général du site.

Il revenait à Stéphan Pradal directeur du Technical Institute d’ouvrir cette cérémonie entrecoupée de vidéos, suivi à la tribune par Philippe Samama vice-président de la Ligne de Produit Service d’AREVA T&D, Gerhard Seyrling président France d’AREVA T&D, Jacques Jolly directeur de la formation de ERDF et Josseline de Clausade, senior vice-présidente de la formation pour le groupe AREVA.

Dans le sillage de Stéphan Pradal qui précisait « En créant ce Technical Institute, notre volonté était d’établir un centre référant de la formation mondialement reconnu par nos clients. Sa localisation sur le site d’Aix-les-Bains apporte la proximité avec les clients des sous-stations isolées au gaz (GIS), grands demandeurs de formation », les différentes intervenants s’accordaient sur l’excellence de cet outil de travail, une plus value pour les clients qui permet le Nec Plus Ultra du GIS! Pour rester numéro 1 mondial pour cette ligne de produits, AREVA T&D a comme atout sa formidable capacité d’innovation, et cela passe par la formation.

Ensuite les nombreux invités composés essentiellement de responsables de formation de clients français comme Edf, mais aussi des clients étrangers, étaient invités par petits groupes à visiter les différents ateliers de ce centre moderne réalisé dans l’ancien centre de formation, une bâtisse qui servait, à la création de l’usine aixoise, aux essais de tensions aux chocs de foudre des transformateurs à huile !

             Des retombées aussi pour la ville

Avec ses 7 salles de cours, son équipement pédagogique contemporain et ses 1200 m² d’équipements à taille réelle, ce Technical Institute offre une prestation de qualité à ces stagiaires avec plus de 160 programmes de formations proposés, allant de l’habilitation électrique à la gestion de réseau et qui s’adresse aux débutants comme aux experts des réseaux de transport et de distribution ainsi qu’aux industriels. Le nombre total de stagiaires peut atteindre 100 par jour, ce qui aura sans aucun doute d’intéressantes retombées économiques pour la Ville d’Aix les Bains !

En conclusion, Josseline de Clausade confirmait l’importance de la formation dans la stratégie du groupe et

donnait rendez vous à l’ensemble de l’assemblée pour la prochaine inauguration d’envergure dans ce domaine : le campus AREVA à Aix en Provence !  

Josseline de Claussade

   

   

Le mardi 21 avril 2009 a été inauguré le Technical Institute implanté sur le site aixois

Questions à Stéphan Pradal le directeur de ce Technical Institute d’Aix-les-Bains:

1. Qu’est ce que le Technical Institute ?
Le Technical Institute est l’entité de formation technique d’AREVA T&D. Le pôle formation chez AREVA T&D existe depuis 1965. La création du Technical Institute émane de la volonté de mutualiser l’ensemble de nos moyens (humains et matériels) et de proposer une offre globale à nos clients sous une seule identité : le Technical Institute. Aujourd’hui, l’offre du Technical Institute regroupe plus de 160 programmes de formation allant de l’habilitation électrique à la gestion de réseau, de la haute à la moyenne tension et qui s’adresse aux débutants comme aux experts des réseaux de transport et de distribution ainsi qu’aux industriels. Tous ces programmes comportent des volets théoriques et pratiques que l’on peut approfondir grâce à la formation à distance : l’e-Learning.

 

2. Qu’est-ce que le e-Learning ?

   Le e-Learning est la formation à distance utilisée par les stagiaires en amont et/ou en aval des formations. Ce moyen de formation existe chez AREVA T&D depuis 2000.

 

3. Quelle est la mission du Technical Institute ?
La mission du Technical Institute est de développer et mettre en œuvre des formations techniques pour nos clients, nos intervenants sur chantiers et pour tous les employés d’AREVA T&D.

  Pour assurer cette mission, le Technical Institute s’est doté d’un centre d’expertise mondial qui se doit d’être le garant : qualité des formations dispensées dans  le monde, harmonisation des processus, conception des modules et  cohérence du plan de formation. C’est pourquoi nous avons concentré l’ensemble des experts internes et des moyens de formation en un seul point.

 

4. Combien y a t il de Technical Institute d’AREVA T&D dans le monde ?
Il y a 16 Technical Institute répartis dans 12 pays, au plus proche de l’implantation industrielle d’AREVA T&D dans chaque région : Amérique de Nord (USA, Canada), Amérique du Sud (Brésil), Europe du Sud ( Aix les Bains France), Europe Centrale (Allemagne, Suisse), Europe du Nord (Royaume-Uni), Eurasie (Turquie), Moyen-Orient (Dubaï), Inde, Chine, Asie du Sud-Est (Singapour).

 

5. Pourquoi un Technical Institute à Aix-les-Bains ?

  Les compétences de formation étaient principalement basées en Rhône-Alpes. La localisation du centre d’expertise se devait elle aussi d’être située en Rhône-  Alpes. L’objectif était de choisir un lieu d’implantation  du centre d’expertise en France qui prenne en compte l’évolution du marché et réponde à notre stratégie sur la formation, et de regrouper sur ce site l’ensemble des  activités formation auparavant réalisées à partir de Mâcon, Villeurbanne et Aix-les-Bains.

 

6. Quels sont les profils de vos stagiaires ?

  Les formations dispensées au Technical Institute s’adressent aussi bien aux clients traditionnels du T&D (sociétés de production, transport et distribution d’énergie), qu’aux clients dans l’industrie et le tertiaire (plus de 500 références au total).  Nos stagiaires travaillent aussi bien dans des départements d’étude que d’installation et /ou de  maintenance et/ou d’exploitation. Ils sont aussi bien débutants qu’experts dans leur domaine.

 

7. Que produisez-vous sur le site d’Aix-les-Bains ?

  Le site d’Aix-les-Bains est spécialisé dans la fabrication de matériel électrique Haute Tension (postes électriques à isolation gazeuse sous enveloppe métallique) servant à l'interconnexion et à la protection des réseaux électriques Haute Tension. Le pôle T&D d’AREVA est d’ailleurs N°1 mondial sur ce type de matériel.

 

8. Depuis quand le pôle Transmission et Distribution d’AREVA est-il implanté à Aix ?

  Le site d’Aix-les-Bains a quasiment un siècle. Il appartient au groupe depuis 2004, date du rachat du pôle T&D à ALSTOM par AREVA.

  La superficie du site est passée de 30 000 m² à 40 000 m²  à fin 2008. Actuellement, l'effectif compte plus de 900 employés, soit le double d'il y a trois ans, faisant ainsi du site Aixois, le deuxième employeur privé de Savoie.  

  Avec ses 1200 m² d’équipements à taille réelle, ce Technical Institute offre une prestation de qualité en terme de formation.

  Le nombre total de stagiaires peut atteindre 100 par jour, ce qui peut avoir aussi d’intéressantes retombées économiques pour la Ville d’Aix les Bains et ses alentours !  

Stéphan Pradal à la tribune lors de l’inauguration du Technical Institute

2eme journée « au travail en vélo »  

Les responsables de l’unité aixoise et plus spécialement le groupe PDE (Plan Déplacement Entreprise), ont organisé le vendredi 19 mars 2009, une 2eme journée « au travail en vélo ». L’objectif d’une telle journée est de sensibiliser les salariés de l’entreprise sur les thèmes des modes alternatifs à la voiture « solo », pour les déplacements domicile-travail.

Tous ceux et celles venus en vélo se voyaient offrir café et viennoiseries, tandis que des différents stands tenus par des revendeurs de VEA (Vélo à Assistance Electrique) installés sur le parking proposaient des kits « assistance électrique », des scooters électriques, des vélos pliable classique et des accessoires de sécurité pour les 2 roues.

FEVRIER 2009  

Lauréats 2008 des Challenges Sécurité et Suggestion !

A l’occasion de la réunion annuelle de l’ensemble du personnel du site aixois au Centre des Congrès, plusieurs employés ont été récompensés pour leurs actions au sein de l’entreprise au cours de l’année 2008, en ce qui concerne la Sécurité et des suggestions pour améliorer les conditions de travail. 

Ces prix ont été remis en présence de Patrick Guenyot directeur général du site, Jean Christophe Bailly Directeur adjoint en charge de la Sécurité et de l'Environnement et de Lucile Bouton responsable Production-Assemblage. 

Les lauréats se sont vus remettre des primes. Ces 2 Challenges sont reconduits pour l’année 2009.

Le palmarès 2008 est le suivant :     

Challenge Suggestion : 1er Camille Cassenti, 2eme Jérémy Sigot et Gérard Strady et sur la 3eme marche Daniel Souhingui.        

Challenge Sécurité :1er Atelier 07 (transformateur de tension) où aucun accident n’a été relevé, 2eme Atelier 18 (résines) et 3eme Atelier 10 (peinture) 

Une partie de l’atelier 07 en compagnie de Patrick Guenyot, Jean Christophe Bailly et Lucile Bouton  

L’année 2009 s’annonce encore sous de bons auspices, celle de 2010 dépendra des commandes enregistrées en 2009!  

Le Centre des Congrès était copieusement garni à l’occasion de la réunion annuelle de l’ensemble du personnel l’établissement AREVA T&D d’Aix les Bains

En ouverture était diffusée une vidéo-interview de Philippe Guillemot président directeur général d’AREVA T&D (Transmission et Distribution), retraçant les faits marquants de la société en 2008 et des perspectives 2009 dans un contexte économique difficile. Il terminait son intervention en souhaitant les vœux 2009 à l’ensemble du personnel.

           Pas de licenciements prévus en 2009

Ensuite Patrick Guenyot Directeur Général du site d’Aix Les Bains, Jean Christophe Bailly responsable de la sécurité et de l’environnement et les chefs de service, ont présenté avec diaporamas à l’appui, le bilan de l’année 2008 (voir les chiffres ci contre), et les perspectives 2009 concernant l’activité du site aixois: « Le site aixois a été touché par la crise comme l’ensemble des industries nationales, mais l’impact s’avère minime en comparaison à d’autres secteurs. Malgré la crise mondiale de cette fin d’année 2008, l’activité va encore progresser en 2009. Le chiffre d’affaires est en augmentation grâce à une bonne prise de commandes en 2008 et il n’y a pas de risques en 2009. Par contre la prise de commandes en 2009 est le souci majeur d’incertitude, compte tenu de la crise économique mondiale. Nos cycles de fabrications étant de 8 à 10 mois, l’activité 2010 va dépendre du marché de 2009. C’est donc tout de suite qu’il faut préparer l’année 2010. Des efforts importants seront ainsi faits pour la préparer au mieux, et un programme ambitieux d’augmentation de productivité, a d’ores et déjà démarré, pour limiter les impacts de cette crise. Le programme d’embauches dépendra fortement de notre capacité à surmonter les effets de cette crise économique mondiale. Il n’y a pas de licenciements prévus en 2009.»

Une bonne nouvelle pour tous les salariés, après une année 2008 qui a vu la poursuite de l’embauche et la création de nouveaux bâtiments inaugurés le 26 septembre 2008 en présence de Partrick Guenyot, Philippe Guillemot, Dominique Dord député maire d’Aix les Bains, Hervé Gaymard président du Conseil Général et Rémi Thuau préfet de Savoie.

Au cours de cette réunion, le Directeur Général rappelait la fin des travaux et le démarrage du T.I.A (Technical Institute  Aix les Bains) qui a pour mission la formation sur les produits AREVA T&D des clients,  des collaborateurs AREVA et des Unités de Service.

La fin de cette réunion 2009 se terminait par la récompense d’employés qui se sont mis en valeur à l’occasion de 2 Challenges : le Challenge Sécurité et le Challenge Suggestion !

                  Résultats 2008 :

Chiffre d’affaires : environ 356 millions d’€uros

Prise de commandes : près de 370 millions d’Euros

Nombre d’employés AREVA T&D sur le site : 907 à fin décembre 2008,

Embauches AREVA T&D sur l’année : 227 personnes

Augmentation d’effectifs de 721 à 901 personnes

Environ 1200 personnes travaillant sur le site incluant le personnel AREVA T&D, les intérimaires et les sous traitants

Augmentation de 33 000 à 44 000 m2 de surfaces couvertes

Augmentation de la production de 50 %  

Vue des nouveaux bâtiments inaugurés en septembre 2008 (crédit photo : JC Riffard)

   

Patrick Guenyot Directeur Général du site AREVA T&D d’Aix les bains

 

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